Szkolenie

Co zrobić, by nowi pracownicy tak szybko nie odchodzili?


Na dzisiejszym rynku pracownika wyzwaniem działów HR firm usługowych i produkcyjnych jest rekrutacja nowych pracowników. To oczywiste i naturalne. Jednak duża rotacja pracowników, to nie tylko efekt konkurencyjnego rynku pracy, ale coraz częściej szybkiego zniechęcanie się nowozatrudniowych do aktualnego, nowego im jeszcze pracodawcy. Dlaczego nowi pracownicy są skłonni szybko zmieniać pracę? Najłatwiej zrzucić winę na […]

Więcej

8 kroków do rozwiązania Twojego problemu


Codziennie walczysz z powtarzającymi się problemami? Kolejne szkolenie pracowników nie przynosi efektu, a ich błędy powtarzają się jak dzień świstaka? Klient naciska o szczegółowy raport 8D, a Ty nie wiesz, co masz w nim wpisać? Wygląda na to, że nie stosujesz metody 8D! 8D najczęściej kojarzy się z formularzem, jaki przesyłamy klientowi w sytuacji, kiedy reklamuje […]

Więcej

Poszukujemy trenera i konsultanta Lean Management w pełnym wymiarze pracy!


  Jeśli jesteś osobą z charyzmą i tysiącem pomysłów, masz doświadczenie managerskie w firmie produkcyjnej stosującej lean management lub prowadziłeś projekty lean management, a jednocześnie nie możesz usiedzieć w jednym miejscu – ta praca jest dla Ciebie! LeanQ Team to zespół złożony z niesamowitych ludzi z misją rozwijania świata, który dał nam to co potrafimy […]

Więcej

Czy warto inwestować w rozwój liderów produkcji?


Gdy pytamy managerów, jaką rolę i zadania mają ich liderzy produkcji, najczęściej słyszymy, że powinni odpowiednio zarządzać swoimi zespołami. „Zarządzać”, czyli co? Odpowiadają: planować i kontrolować pracę podległych im pracowników, współpracować z działami wsparcia oraz umiejętnie motywować i angażować swój zespól. To odpowiedź na „szóstkę”. Ale gdy zapytamy, czy liderzy potrafią to robić, często słyszymy […]

Więcej

A po trzecie (S) sprzątanie?


Czyli jak 5S- narzędzie do eliminacji marnotrawstwa, sprowadzić do przykrego obowiązku porządkowania  stanowiska pracy. Narzędzie to często uchodzi za najprostsze, do wdrożenia od ręki,  a jednak kiedy pytam o 5S różnych w firmach, słyszę z wielkim rozczarowaniem w głosie, że po próbie wdrożenia nie przetrwało. Czy to znaczy, że pracownicy nie potrafią utrzymać porządku na […]

Więcej

Jak wdrożyć pracownika do nowej pracy? Wstęp do TWI


Training Within Industry (z ang. trening w przemyśle) jest metodą, która pomaga w szybkim wdrażaniu pracownika do nowej pracy. Choć TWI zrodziło się  w wyniku zapotrzebowania ludzi do pracy w amerykańskich fabrykach podczas II wojny światowej, to obecnie z powodzeniem wdrażane jest nie tylko w przedsiębiorstwach produkcyjnych, ale coraz częściej w usługowych. W czym tkwi […]

Więcej

Lean management, czyli jak budować przewagę konkurencyjną – bezpłatne warsztaty


Zapraszamy na warsztaty „Lean management czyli jak budować przewagę konkurencyjną” organizowane w ramach cyklu W Przestrzeni Rozwoju ARP,  które odbędą się w siedzibie  Agencji Rozwoju Pomorza w dniu 23 stycznia 2018 roku,  w godz. 17.30 – 20.00.  Jeśli: Potrzebujesz zwiększyć efektywność swojej organizacji? Chcesz dowiedzieć się, jak wiodące firmy zdobywają swoją przewagę konkurencyjną? Szukasz sposobów, by Twój zespół koncentrował […]

Więcej

Lean Management w urzędach? Tak!


29 listopada przy wsparciu Agencji Rozwoju Pomorza zorganizowane zostały prawdopodobnie pierwsze w Polsce warsztaty „Lean Management dla jednostek samorządu terytorialnego”. Celem przeprowadzonego przez LeanQ Team spotkania było przedstawienie uczestnikom koncepcji Lean Management i możliwości jej wdrożenia w pomorskich samorządach. Zachęcić do stosowania narzędzi Lean miała gra symulacyjna, pokazująca efekty zastosowania narzędzi w procesie realizacji usług. […]

Więcej

Przejdź do archiwum