Zmienność czasu i jakości realizacji zadań na stanowiskach pracy jest problemem wymagającym rozwiązania przy udziale pracowników. To oni są w stanie zmonitorować czynniki wpływające na zmienność procesu i jego wynik jakościowy, a dodatkowym ich atutem jest fakt, że to właśnie pracownicy stale obserwują proces.
KATAPULTY pozwalają przygotować pracowników do współpracy w procesie eliminacji zmienności stanowiska pracy.
Gra może mieć zastosowanie w środowisku produkcyjnym i biurowym.
Zapytaj
Opis gry
Stopień trudności: prosta
Ilość rund: 2
Cel: gra symuluje analizę zmienności procesu w zakresie czasu i jakości oraz mechanizm poszukiwania standardów pracy, budowę standardów pracy oraz podstawy instruktażu stanowiskowego. Uczestnicy gry uświadamiają sobie rolę, jaką odgrywają w procesie budowania standardów, poznają narzędzia standaryzacji i wpływ standardów na czas i jakość instruktażu stanowiskowego
Zasady gry: praca odbywa się w grupach czteroosobowych, których zadaniem jest ustalenie docelowych parametrów pracy urządzenia – katapulty, w taki sposób aby dowolny uczestnik gry mógł osiągnąć taki sam rezultat z zadanym czasie. Dodatkowym wymaganiem jest czas szkolenia „nowego pracownika”, który nie może przekroczyć 2 minut.
Informacje dodatkowe
Liczba graczy: 4 – 12 osób
Czas trwania: 4 - 6 godzin
Zawartość zestawu:
- Wyposażenie
- Instrukcje stanowiskowe
- Formularze
- Prezentacja gry PPT
- Materiały zużywające się – w wersji elektronicznej
Narzędzia
- Standaryzacja pracy
- Six Sigma
- Poka Yoke
Opcje zakupu
- Warsztat z grą symulacyjną (1 dzień)*
- Zakup gry symulacyjnej wraz z instruktażem**
- LeanQ Team prowadzi również szkolenia otwarte i zamknięte z wykorzystaniem gry bez opcji jej zakupu
* stali Klienci LeanQ Team otrzymują rabat
** szkolenie instruktażowe dotyczy 2 trenerów klienta, którzy posiadają kwalifikacje trenerskie i wiedzę z zakresu lean management