Gry symulacyjne, które mieliśmy przyjemność przeprowadzić z firmą leanq to nie tylko świetna zabawa, w której pracownicy odkrywają i poznają marnotrawstwa. To przede wszystkim zrozumienie filozofii lean managament, a w ślad za tym dużo większa adaptacja do zmian. Zmian, które w znacznym stopniu zwiększają wydajność jak i również poprawiają znacznie komfort pracy samych pracowników. Zarządzanie w duchu lean jest w pełni możliwe wówczas gdy znajduje zrozumienie wśród załogi. Gry symulacyjne są bardzo dobrą metodą empiryczną, w której pracownicy chętnie biorą udział. Polecam.