Moim zdaniem organizacja szkolenia na terenie fabryki przyniosła duże korzyści dla uczestników. Mieliśmy okazję zobaczyć w praktyce to, czego nauczyliśmy się chwilę wcześniej w sali szkoleniowej. Pokazanie jak wygląda proces instruowania pracowników w rzeczywistości okazał się być nie tylko wartością dodaną, ale również dużą inspiracją. Mogliśmy nie tylko zobaczyć proces, ale również wcielić się w rolę nowego pracownika, który przechodzi instruktaż w oparciu o poznaną metodologię. Dzięki wycieczce po produkcji mogliśmy zobaczyć również, jakie rozwiązania wdraża firma i zainspirować się.