FRIS

FRIS

Co to jest?

FRIS® to polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które pomaga odkrywać naturalne predyspozycje, styl myślenia i działania, a także wspiera rozwój osobisty oraz zawodowy. Uczestnicy badania zyskują wgląd w swoje strategie radzenia sobie z wyzwaniami, podejmowania decyzji i współpracy z innymi. FRIS® precyzyjnie wskazuje obszary, w których możesz najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Cel FRIS

FRIS® pomaga w identyfikacji stylów myślenia i działania, wspierając:
• rozwój zawodowy w obszarze przywództwa i zarządzania,
• poprawę komunikacji w zespołach,
• optymalizację współpracy między działami,
• lepsze dopasowanie zadań do predyspozycji pracowników,
• zwiększenie efektywności osobistej i zespołowej.
W kontekście transformacji Lean, FRIS® wspiera liderów i managerów, umożliwiając im skuteczniejsze działanie w nowym modelu zarządzania. Narzędzie to pomaga również poprawić współpracę wewnątrz- i międzydziałową, co przekłada się na wyższą jakość pracy zespołowej.

Dla kogo?

FRIS® indywidualny:
• Dla osób pragnących lepiej zrozumieć swoje style myślenia i działania.
• Dla managerów i liderów, którzy chcą budować efektywne relacje w zespołach.
FRIS® zespołowy:
• Dla zespołów, które stoją przed dużymi wyzwaniami i chcą poprawić jakość współpracy.
• Dla organizacji, które chcą lepiej wykorzystać potencjał różnorodności stylów myślenia w swoich zespołach.
FRIS® szybko i trafnie określa potencjał zespołu, wskazuje obszary do rozwoju i dostarcza wskazówek, jak skuteczniej się komunikować i współpracować.