- Spełnia kryteria wymagane dla poziomów: 1,2,3,4 oraz posiada pierwszy stopień Trenera Lean
- Posiada min. 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (min. szefa działu) potwierdzone świadectwem pracy
- Posiada umiejętności kształtowania umiejętności, postaw oraz wiedzy popartej doświadczeniem wdrożeniowym zarówno managerów jak i pracowników operacyjnych
- Posiada umiejętności trenerskie w zakresie prowadzenia szkoleń dla pracowników szczebla kierowniczego oraz szkoleń liderów kaizen
- Posiada umiejętności diagnozy kompetencji oraz tworzenia ścieżek rozwoju kompetencji miękkich i twardych w odniesieniu do managerów i koordynatorów Lean
KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z UZYSKANIA CERTYFIKATU LEAN PRACTITIONER:
- Potwierdzenie kompetencji Lean Management na ww poziomach wystawione przez Sustainable Performance Improvement Network – międzynarodowy certyfikat wystawiany przez wiodące firmy doradcze z zakresu Lean Management z Francji, Niemiec, Czech, Słowacji, Hiszpani i Portugalii
- Spójna ścieżka rozwoju zawodowego dla osób wykorzystujących Lean Management
- Kontakt i wspólny rozwój wiedzy oraz doświadczeń z osobami stosującymi Lean Management w życiu zawodowym
- Uczestnictwo w sieci Certyfikowanych Praktyków Lean
CERTYFIKAT DLA KAŻDEGO POZIOMU MOŻNA UZYSKAĆ POPRZEZ:
- Uczestnictwo w kursach i szkoleniach organizowanych w Polsce (przez LeanQ Team) lub za granicą (szkolenia organizowane przez członków SPIN), wykazanie wymaganej praktyki i osiągnięć
- zdanie egzaminu w formie testu teoretycznego opartego na case-studies lub zdanie egzaminu w formie testu teoretycznego oraz wykazanie wymaganej praktyki. Powyżej poziomu 2 wymagana praktyka podlega również audytowi jednostki certyfikującej
- Certyfikaty są wystawiane przez sieć Sustainable Performance Improvement Network
Do procesu certyfikacji można przystąpić z dowolnego poziomu, w zależności od swoich umiejętności, doświadczenia i potrzeb. Nie jest wymagane przechodzenie następujących po sobie stopni.