Gry symulacyjne LeanQTeam doskonale łączą teorię i praktykę. W atrakcyjny sposób angażują graczy do myślenia i działania zgodnie z zasadami kaizen. Są świetnym narzędziem do zapoznania zarówno z koncepcją jak i narzędziami lean.
Zastosowanie gier symulacyjnych w edukacji młodzieży jest fantastycznym narzędziem wspomagającym rozwój postaw i umiejętności uczniów, które są pożądane przez pracodawców niemal każdej branży. Uczniowie angażując się w grę poznają koncepcję wdrożenia lean management, a jednocześnie rozwijają kompetencje miękkie w tym: umiejętności planowania, zarządzania sobą w czasie, krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów czy też kreatywności. Polecam jako narzędzia inspirujące młodzież do rozwoju i wspierające kształcenie kompetencji przyszłości.
Home / Referencje / Centrum Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu
Jakub Kaszuba
Robert Kędzierski
Ewa Rynkowska
Piotr Kierepka
Marek Wesołowski
Tomasz Rodak
Włodzimierz Zając
Anna Wiśniewska
Jacek Szeliga
Artur Sinderman
Sebastian Kler
Robert Gałązka
Andrzej Mońko
Andrzej Brzeziński
Katarzyna Wołejko
Joanna Nuckowska
Edyta Ściążko