
Bliżej ludzi,
świadomie do celu
Wesprzemy Twój zespół w budowie kultury Lean i transformacji firmy.

Wykorzystaj potencjał Twoich pracowników
Zwiększymy kompetencje specjalistów przydatne Twojej organizacji.

Zadbaj o efektywnie pracujące kadry
Pomożemy w rozwoju indywidualnych umiejętności Twoich liderów i ekspertów.

Odkryj nasze gry symulacyjne Lean
Zmotywujemy Twoje zespoły do planowanej zmiany i doskonalenia.

Rozwiń wiedzę na naszych kursach
Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem podczas warsztatów i indywidualnych konsultacji.
Zaplanuj zmianę
Audyty
- Analiza stanu obecnego
- Identyfikacja nieefektywności
- Ocena potencjału
- Kierunki działań doskonalących
Zrealizuj cele
Projekty
- Szkolenia rozwojowe
- Warsztaty projektowe
- Warsztaty wdrożeniowe
- Przeglądy rezultatów
Lasting Growth
Transformacje
- Lean Management
- Kultura ciągłego doskonalenia
- Efektywne i skuteczne procesy
- Świadomi pracownicy
Zbuduj kompetencje
Szkolenia
- Wymiana doświadczeń
- Rozwój umiejętności
- Transfer praktycznej wiedzy
- Wpływ na postawę i zaangażowanie
Zbuduj kompetencje
Kursy
- Cykle rozwojowe
- Indywidualne konsultacje
- Szkolenia warsztatowe
- Projekty uczestników

Poznaj LeanQ Team
Dowiedz się na jakie potrzeby Klientów odpowiadamy?

Nieskuteczni liderzy
Słabo zaangażowani pracownicy
Niestabilne procesy
Problemy z jakością pracy
Zbyt niska marżowość
Zbyt wysokie koszty
Zaburzona płynność finansowa
Zbyt wysokie zapasy
Nasze rozwiązania
Dla kogo są nasze rozwiązania?
PRODUKCJA
Produkcja jednostkowa
Produkcja mało i średnioseryjna
Produkcja masowa
LOGISTYKA
Łańcuchy dostaw
Magazynowanie
Dystrybucja
USŁUGI
Centra usług wspólnych
Finanse i ubezpieczenia
Usługi inne

Gry Lean
Jesteśmy polskim liderem
w grach symulacyjnych Lean
Liderujemy w budowaniu świadomości doskonalenia z wykorzystaniem naszych autorskich gier symulacyjnych z zakresu Lean Management.
Gry symulacyjne LeanQTeam doskonale łączą teorię i praktykę. W atrakcyjny sposób angażują graczy do myślenia i działania zgodnie z zasadami kaizen. Są świetnym narzędziem do zapoznania zarówno z koncepcją jak i narzędziami lean. Zastosowanie gier symulacyjnych w edukacji młodzieży jest fantastycznym narzędziem wspomagającym rozwój postaw i umiejętności uczniów, które są pożądane przez pracodawców niemal każdej branży. Uczniowie angażując się w grę poznają koncepcję wdrożenia lean management, a jednocześnie rozwijają kompetencje miękkie w tym: umiejętności planowania, zarządzania sobą w czasie, krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów czy też kreatywności. Polecam jako narzędzia inspirujące młodzież do rozwoju i wspierające kształcenie kompetencji przyszłości.
Karina Janisz
Centrum Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu
Gry symulacyjne organizowane przez LQTeam skupiają się jednocześnie na skali mikro i makro w firmie. W skali mikro schodzimy do pojedynczej operacji, usprawniamy ją. Następnie badamy wpływ na proces i efekty działania całej firmy, czyli skalę makro. To zmienia i poszerza perspektywę, zwiększa świadomość biznesową uczestników. W efekcie widzimy, że każda operacja ma znaczenie.
Adam Marynkiewicz
Zastępca Dyrektora – Agencja Rozwoju Pomorza
Stosowanie gier symulacyjnych sprawia, że szkolenie nie jest zbyt monotonne a czasem nawet nudne. Wymaga zaangażowania i rozwija kreatywność przez co pozwala na rozwój uczestników. Dzięki grom symulacyjnym szkolenie jest lepiej zrozumiane i zapamiętane, a zdobytą wiedzę czy umiejętności łatwiej wykorzystuje się w codziennej pracy.
Leszek Zieliński
Kierownik produkcji – Goodvalley
Każda aktywność podczas szkolenia wzbogaca je. Wprowadzając grę symulacyjną do programu, łatwiej trenerowi zaangażować uczestników. Szkolenie z grą jest bardzo dobrze odbierane przez uczestników, według nich łatwiej przyswaja się wiedzę, którą trener chce przekazać.
Agnieszka Dorawa
Koordynator ds. Lean – Goodvalley
Proces budowania kultury Lean Management w naszej organizacji rozpoczęliśmy od gry symulacyjnej przygotowanej przez zespół LenQ Team. Efekty były imponujące. Gra doskonale przygotowała zespół do kolejnych zajęć i warsztatów z zakresu Lean Management. W sposób naturalny i bezpośredni pracownicy mogli poznać potencjał pracy zespołowej i oddziaływanie narzędzi Lean na poprawę efektywności.
Dariusz Machulski
Prezes Zarządu – Furniko
Gra Architeka poprzedzona dobrym wstępem teoretycznym uruchamia wyobraźnię i zachęca do podważania status quo. Zaproszenie do gry przedstawicieli wszystkich obszarów firmy pozwala spojrzeć na proces szerzej niż przez zakres obowiązków i zrozumieć, że każdy z nas ma wpływ na to kiedy i jaki produkt końcowy otrzyma Klient.
Jolanta Dębska-Zega
Dyrektor Zarządzający Laboratoriami – J.S. Hamilton Poland
Gry symulacyjne, które mieliśmy przyjemność przeprowadzić z firmą leanq to nie tylko świetna zabawa, w której pracownicy odkrywają i poznają marnotrawstwa. To przede wszystkim zrozumienie filozofii lean managament, a w ślad za tym dużo większa adaptacja do zmian. Zmian, które w znacznym stopniu zwiększają wydajność jak i również poprawiają znacznie komfort pracy samych pracowników. Zarządzanie w duchu lean jest w pełni możliwe wówczas gdy znajduje zrozumienie wśród załogi. Gry symulacyjne są bardzo dobrą metodą empiryczną, w której pracownicy chętnie biorą udział. Polecam.
Jarosław Tarczyński
Dyrektor Zarządu – Durable
Zaufali nam











































przedsiębiorców
nam zaufało
osób uczestniczyło
w naszych sesjach
sesji, które
zrealizowaliśmy
%
efektów z naszych wdrożeń
zostało utrzymanych
%
uczestników ocenia nas
jako skutecznych
Opinie
Opinie naszych klientów
Nasze najbliższe wydarzenia

14-15.12.2023
Organizacja pracy lidera produkcji
Warsztat, który koncentruje się na samoorganizacji lidera. Ma za zadanie przygotowanie liderów do zarządzania realizacją planu produkcji oraz efektywnością podległego obszaru. Wobec wyzwań spoczywających na barkach liderów niezbędne jest ułożenie rutyny własnej pracy i ukształtowanie relacji ze współpracownikami oraz szefami.

19-20.12.2023
Organizacja pracy magazynu. Lean w magazynie
Szkolenie, przeprowadzone na bazie gry symulacyjnej, pozwala na omówienie głównych problemów występujących w procesach magazynowych, wpływu innych działów na niestabilność tych procesów, jak i technik radzenia sobie z tymi przeszkodami. To szkolenie wesprze Cię, gdy jesteś kierownikiem magazynu i chcesz wytłumaczyć współpracującym ze sobą działom, w jaki sposób najefektywniej zorganizować Waszą współpracę, a także jeśli chcesz doskonalić swoje procesy samodzielnie – przyjdź, podpowiemy jak z podobnymi do twoich problemami radzą sobie najlepsi.