Bliżej ludzi,
świadomie do celu
Wesprzemy Twój zespół w budowie kultury Lean i transformacji firmy.
Wykorzystaj potencjał Twoich pracowników
Zwiększymy kompetencje specjalistów przydatne Twojej organizacji.
Zadbaj o efektywnie pracujące kadry
Pomożemy w rozwoju indywidualnych umiejętności Twoich liderów i ekspertów.
Odkryj nasze gry symulacyjne Lean
Zmotywujemy Twoje zespoły do planowanej zmiany i doskonalenia.
Rozwiń wiedzę na naszych kursach
Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem podczas warsztatów i indywidualnych konsultacji.
Zaplanuj zmianę
Audyty
- Analiza stanu obecnego
- Identyfikacja nieefektywności
- Ocena potencjału
- Kierunki działań doskonalących
Zrealizuj cele
Projekty
- Szkolenia rozwojowe
- Warsztaty projektowe
- Warsztaty wdrożeniowe
- Przeglądy rezultatów
Lasting Growth
Transformacje
- Lean Management
- Kultura ciągłego doskonalenia
- Efektywne i skuteczne procesy
- Świadomi pracownicy
Zbuduj kompetencje
Szkolenia
- Wymiana doświadczeń
- Rozwój umiejętności
- Transfer praktycznej wiedzy
- Wpływ na postawę i zaangażowanie
Zbuduj kompetencje
Kursy
- Cykle rozwojowe
- Indywidualne konsultacje
- Szkolenia warsztatowe
- Projekty uczestników
Rozwiń umiejętności
Programy rozwojowe
- Certyfikowane Kompetencje Lean
- Rozwój Managerów
- Rozwój Liderów
- Badania FRIS
Poznaj LeanQ Team
Dowiedz się na jakie potrzeby Klientów odpowiadamy?
Nieskuteczni liderzy
Słabo zaangażowani pracownicy
Niestabilne procesy
Problemy z jakością pracy
Zbyt niska marżowość
Zbyt wysokie koszty
Zaburzona płynność finansowa
Zbyt wysokie zapasy
Nasze rozwiązania
Dla kogo są nasze rozwiązania?
PRODUKCJA
Produkcja jednostkowa
Produkcja mało i średnioseryjna
Produkcja masowa
ŁAŃCUCH DOSTAW
Zapasy
Magazyny
Dystrybucja
USŁUGI
Centra usług wspólnych
Finanse i ubezpieczenia
Usługi inne
Gry Lean
Jesteśmy polskim liderem
w grach symulacyjnych Lean
Liderujemy w budowaniu świadomości doskonalenia z wykorzystaniem naszych autorskich gier symulacyjnych z zakresu Lean Management.
Gry symulacyjne LeanQTeam doskonale łączą teorię i praktykę. W atrakcyjny sposób angażują graczy do myślenia i działania zgodnie z zasadami kaizen. Są świetnym narzędziem do zapoznania zarówno z koncepcją jak i narzędziami lean. Zastosowanie gier symulacyjnych w edukacji młodzieży jest fantastycznym narzędziem wspomagającym rozwój postaw i umiejętności uczniów, które są pożądane przez pracodawców niemal każdej branży. Uczniowie angażując się w grę poznają koncepcję wdrożenia lean management, a jednocześnie rozwijają kompetencje miękkie w tym: umiejętności planowania, zarządzania sobą w czasie, krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów czy też kreatywności. Polecam jako narzędzia inspirujące młodzież do rozwoju i wspierające kształcenie kompetencji przyszłości.
Karina Janisz
Centrum Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu
Gry symulacyjne organizowane przez LQTeam skupiają się jednocześnie na skali mikro i makro w firmie. W skali mikro schodzimy do pojedynczej operacji, usprawniamy ją. Następnie badamy wpływ na proces i efekty działania całej firmy, czyli skalę makro. To zmienia i poszerza perspektywę, zwiększa świadomość biznesową uczestników. W efekcie widzimy, że każda operacja ma znaczenie.
Adam Marynkiewicz
Zastępca Dyrektora – Agencja Rozwoju Pomorza
Stosowanie gier symulacyjnych sprawia, że szkolenie nie jest zbyt monotonne a czasem nawet nudne. Wymaga zaangażowania i rozwija kreatywność przez co pozwala na rozwój uczestników. Dzięki grom symulacyjnym szkolenie jest lepiej zrozumiane i zapamiętane, a zdobytą wiedzę czy umiejętności łatwiej wykorzystuje się w codziennej pracy.
Leszek Zieliński
Kierownik produkcji – Goodvalley
Każda aktywność podczas szkolenia wzbogaca je. Wprowadzając grę symulacyjną do programu, łatwiej trenerowi zaangażować uczestników. Szkolenie z grą jest bardzo dobrze odbierane przez uczestników, według nich łatwiej przyswaja się wiedzę, którą trener chce przekazać.
Agnieszka Dorawa
Koordynator ds. Lean – Goodvalley
Proces budowania kultury Lean Management w naszej organizacji rozpoczęliśmy od gry symulacyjnej przygotowanej przez zespół LenQ Team. Efekty były imponujące. Gra doskonale przygotowała zespół do kolejnych zajęć i warsztatów z zakresu Lean Management. W sposób naturalny i bezpośredni pracownicy mogli poznać potencjał pracy zespołowej i oddziaływanie narzędzi Lean na poprawę efektywności.
Dariusz Machulski
Prezes Zarządu – Furniko
Gra Architeka poprzedzona dobrym wstępem teoretycznym uruchamia wyobraźnię i zachęca do podważania status quo. Zaproszenie do gry przedstawicieli wszystkich obszarów firmy pozwala spojrzeć na proces szerzej niż przez zakres obowiązków i zrozumieć, że każdy z nas ma wpływ na to kiedy i jaki produkt końcowy otrzyma Klient.
Jolanta Dębska-Zega
Dyrektor Zarządzający Laboratoriami – J.S. Hamilton Poland
Gry symulacyjne, które mieliśmy przyjemność przeprowadzić z firmą leanq to nie tylko świetna zabawa, w której pracownicy odkrywają i poznają marnotrawstwa. To przede wszystkim zrozumienie filozofii lean managament, a w ślad za tym dużo większa adaptacja do zmian. Zmian, które w znacznym stopniu zwiększają wydajność jak i również poprawiają znacznie komfort pracy samych pracowników. Zarządzanie w duchu lean jest w pełni możliwe wówczas gdy znajduje zrozumienie wśród załogi. Gry symulacyjne są bardzo dobrą metodą empiryczną, w której pracownicy chętnie biorą udział. Polecam.
Jarosław Tarczyński
Dyrektor Zarządu – Durable
Zaufali nam
0
przedsiębiorców
nam zaufało
osób uczestniczyło
w naszych sesjach
sesji, które
zrealizowaliśmy
%
efektów z naszych wdrożeń
zostało utrzymanych
%
uczestników ocenia nas
jako skutecznych
Opinie
Opinie naszych klientów
Nasze najbliższe wydarzenia
21.11.2024 – 17.01.2025
Certyfikowany Planista Produkcji
Czy wiesz, że właściwe planowanie może zredukować Twoje zapasy nawet o 50%, a harmonogramowanie produkcji podnieść jej efektywność do 20%? To rezultaty, jakie osiągamy w naszych projektach. Jeśli chcesz poznać „od kuchni” metody, którymi posługujemy się, by osiągać te cele, weź udział w kursie Certyfikowany Planista Produkcji .
16-20.12.2024
Tydzień ze szkoleniami online
"Tydzień ze szkoleniami online" to zestaw naszych szkoleniowych hitów wybranych spośród zdalnych warsztatów, które przez ostatnie lata cieszyły się największą popularnością i otrzymywały najwyższe noty. MATRYCA KOMPETENCJI czyli proste narzędzie do zarządzania rozwojem pracowników HOSHIN KANRI – realizacja strategii przez kaskadowanie celów KOMUNKACJA W PRACY LIDERA czyli jak osiągać zespołowo wyniki w atmosferze współpracy METODA TWI – efektywne wdrożenie pracownika do nowej pracy WSKAŹNIK OEE czyli jak mierzyć, by szybko zwiększyć wielkość produkcji PROGRAM POMYSŁÓW PRACOWNICZYCH – skuteczny proces realizowania pracowniczych sugestii KAMISHIBAI czyli jak upraszczać audyty i wdrażać nowe standardy LIDER ZMIANY – budowanie kultury otwartości podczas transformacji firmy
LeanQ Team Sp. z o.o.
ul. Kolberga 13
80-279 Gdańsk
e-mail: biuro@lean.info.pl