Lean management - usługi i szkolenia lean | LeanQTeam

Bliżej ludzi,
świadomie do celu

Wesprzemy Twój zespół w budowie kultury Lean i transformacji firmy.

Wykorzystaj potencjał Twoich pracowników

Zwiększymy kompetencje specjalistów przydatne Twojej organizacji.

Zadbaj o efektywnie pracujące kadry

Pomożemy w rozwoju indywidualnych umiejętności Twoich liderów i ekspertów.

Odkryj nasze gry symulacyjne Lean

Zmotywujemy Twoje zespoły do planowanej zmiany i doskonalenia.

Rozwiń wiedzę na naszych kursach

Podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem podczas warsztatów i indywidualnych konsultacji.

Zaplanuj zmianę

Audyty

  • Analiza stanu obecnego
  • Identyfikacja nieefektywności
  • Ocena potencjału
  • Kierunki działań doskonalących

Więcej

Zrealizuj cele

Projekty

  • Szkolenia rozwojowe
  • Warsztaty projektowe
  • Warsztaty wdrożeniowe
  • Przeglądy rezultatów

Więcej

Lasting Growth

Transformacje

  • Lean Management
  • Kultura ciągłego doskonalenia
  • Efektywne i skuteczne procesy
  • Świadomi pracownicy

Więcej

Zbuduj kompetencje

Szkolenia

  • Wymiana doświadczeń
  • Rozwój umiejętności
  • Transfer praktycznej wiedzy
  • Wpływ na postawę i zaangażowanie

Więcej

Zbuduj kompetencje

Kursy

  • Cykle rozwojowe
  • Indywidualne konsultacje
  • Szkolenia warsztatowe
  • Projekty uczestników

Więcej

Rozwiń umiejętności

Programy rozwojowe

  • Certyfikowane Kompetencje Lean
  • Rozwój Managerów
  • Rozwój Liderów
  • Badania FRIS

Więcej

Poznaj LeanQ Team


Dowiedz się na jakie potrzeby Klientów odpowiadamy?

Nieskuteczni liderzy

Słabo zaangażowani pracownicy

Niestabilne procesy

Problemy z jakością pracy

Zbyt niska marżowość

Zbyt wysokie koszty

Zaburzona płynność finansowa

Zbyt wysokie zapasy

Nasze rozwiązania


Dla kogo są nasze rozwiązania?

PRODUKCJA

Produkcja jednostkowa
Produkcja mało i średnioseryjna
Produkcja masowa

ŁAŃCUCH DOSTAW

Zapasy
Magazyny
Dystrybucja

USŁUGI

Centra usług wspólnych
Finanse i ubezpieczenia
Usługi inne

Gry Lean


Jesteśmy polskim liderem
w grach symulacyjnych Lean

Liderujemy w budowaniu świadomości doskonalenia z wykorzystaniem naszych autorskich gier symulacyjnych z zakresu Lean Management.

Gry symulacyjne LeanQTeam doskonale łączą teorię i praktykę. W atrakcyjny sposób angażują graczy do myślenia i działania zgodnie z zasadami kaizen. Są świetnym narzędziem do zapoznania zarówno z koncepcją jak i narzędziami lean. Zastosowanie gier symulacyjnych w edukacji młodzieży jest fantastycznym narzędziem wspomagającym rozwój postaw i umiejętności uczniów, które są pożądane przez pracodawców niemal każdej branży. Uczniowie angażując się w grę poznają koncepcję wdrożenia lean management, a jednocześnie rozwijają kompetencje miękkie w tym: umiejętności planowania, zarządzania sobą w czasie, krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów czy też kreatywności. Polecam jako narzędzia inspirujące młodzież do rozwoju i wspierające kształcenie kompetencji przyszłości.

Karina Janisz
Centrum Kształcenia Zawodowego w Nowym Sączu

Gry symulacyjne organizowane przez LQTeam skupiają się jednocześnie na skali mikro i makro w firmie. W skali mikro schodzimy do pojedynczej operacji, usprawniamy ją. Następnie badamy wpływ na proces i efekty działania całej firmy, czyli skalę makro. To zmienia i poszerza perspektywę, zwiększa świadomość biznesową uczestników. W efekcie widzimy, że każda operacja ma znaczenie.

Adam Marynkiewicz
Zastępca Dyrektora – Agencja Rozwoju Pomorza

Stosowanie gier symulacyjnych sprawia, że szkolenie nie jest zbyt monotonne a czasem nawet nudne. Wymaga zaangażowania i rozwija kreatywność przez co pozwala na rozwój uczestników. Dzięki grom symulacyjnym szkolenie jest lepiej zrozumiane i zapamiętane, a zdobytą wiedzę czy umiejętności łatwiej wykorzystuje się w codziennej pracy.

Leszek Zieliński
Kierownik produkcji – Goodvalley

Każda aktywność podczas szkolenia wzbogaca je. Wprowadzając grę symulacyjną do programu, łatwiej trenerowi zaangażować uczestników. Szkolenie z grą jest bardzo dobrze odbierane przez uczestników, według nich łatwiej przyswaja się wiedzę, którą trener chce przekazać.

Agnieszka Dorawa
Koordynator ds. Lean – Goodvalley

Proces budowania kultury Lean Management w naszej organizacji rozpoczęliśmy od gry symulacyjnej przygotowanej przez zespół LenQ Team. Efekty były imponujące. Gra doskonale przygotowała zespół do kolejnych zajęć i warsztatów z zakresu Lean Management. W sposób naturalny i bezpośredni pracownicy mogli poznać potencjał pracy zespołowej i oddziaływanie narzędzi Lean na poprawę efektywności.

Dariusz Machulski
Prezes Zarządu – Furniko

Gra Architeka poprzedzona dobrym wstępem teoretycznym uruchamia wyobraźnię i zachęca do podważania status quo. Zaproszenie do gry przedstawicieli wszystkich obszarów firmy pozwala spojrzeć na proces szerzej niż przez zakres obowiązków i zrozumieć, że każdy z nas ma wpływ na to kiedy i jaki produkt końcowy otrzyma Klient.

Jolanta Dębska-Zega
Dyrektor Zarządzający Laboratoriami – J.S. Hamilton Poland

Gry symulacyjne, które mieliśmy przyjemność przeprowadzić z firmą leanq to nie tylko świetna zabawa, w której pracownicy odkrywają i poznają marnotrawstwa. To przede wszystkim zrozumienie filozofii lean managament, a w ślad za tym dużo większa adaptacja do zmian. Zmian, które w znacznym stopniu zwiększają wydajność jak i również poprawiają znacznie komfort pracy samych pracowników. Zarządzanie w duchu lean jest w pełni możliwe wówczas gdy znajduje zrozumienie wśród załogi. Gry symulacyjne są bardzo dobrą metodą empiryczną, w której pracownicy chętnie biorą udział. Polecam.

Jarosław Tarczyński
Dyrektor Zarządu – Durable

Zaufali nam


przedsiębiorców
nam zaufało


osób uczestniczyło
w naszych sesjach


sesji, które
zrealizowaliśmy


%

efektów z naszych wdrożeń
zostało utrzymanych


%

uczestników ocenia nas
jako skutecznych

Opinie


Opinie naszych klientów


Nasze najbliższe wydarzenia

25.06.2024

Metoda FRIS® –„miękkie” wsparcie w procesie zmiany lub/i transformacji Lean w firmie – ONLINE

Celem szkolenia jest przekazanie Ci wiedzy jak praktycznie korzystać z FRIS®, dzięki czemu dowiesz się czego potrzebują ludzie na etapie rozpoczęcia działań transformacyjnych oraz w trakcie ich realizacji, co zwiększy szansę na dobrą współpracę w procesie zmiany.

03.07.2024

HOSHIN KANRI – realizacja strategii przez kaskadowanie celów – ONLINE

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznego i sprawdzonego podejścia do systemowego planowania, działania oraz reagowania, poprzez rozwinięcie strategii na wszystkie poziomy organizacji, w sposób angażujący pracowników wokół wspólnych celów firmy. Hoshin Kanri to stan, w którym wszyscy wiedzą, w jaki sposób ich codzienna praca oraz realizacja celów indywidualnych i zespołowych, przyczynia się do realizacji strategii firmy i osiągnięcia założonych rezultatów.


LeanQ Team Sp. z o.o.
ul. Kolberga 13
80-279 Gdańsk

e-mail: biuro@lean.info.pl